银行招聘考试用书 [银行招聘考试买什么版本材料]

摘要： 一、银行招聘考试的概述银行招聘考试是指在银行业内进行的职业资格考试，主要是对银行从业人员的能力、素质和素养进行测试，是银行行业招聘中的重要环节。银行招聘考试主要分为笔试和面试两大部...

一、银行招聘考试的概述

银行招聘考试是指在银行业内进行的职业资格考试，主要是对银行从业人员的能力、素质和素养进行测试，是银行行业招聘中的重要环节。银行招聘考试主要分为笔试和面试两大部分。笔试内容涵盖中、英文语言能力、综合应用能力、职业素质、金融知识等方面。而面试则主要考察应聘者的人际交往、职业规划以及能力和经验等方面。

在准备银行招聘考试之前，考生需要有足够的银行业知识，掌握相关的考试技巧以及一些必要的备考用书。下文将详细介绍银行招聘考试用书，以帮助考生更好地备考和提高成功率。

二、常用银行招聘考试用书种类

1、金融类教材：银行招聘考试用书中最重要的莫过于金融类教材。考生需要了解各类金融产品的基本知识、银行信贷操作流程、银行业内管理制度等。适当的参考教材能够帮助考生掌握知识点，在复习时有针对性地进行备考，这些教材有很多，例如《银行三站》、《信用证操作全程模拟》、《公司金融学》等。

2、模拟试题集：模拟试题集中主要是对银行招聘考试中笔试环节的模拟。内容多样，有填空、选择、判断、操作和应用题等多种类型。参考模拟试题集有利于考生熟悉各种题型以及考试难度，有利于备考。

3、面试指导书：考生在银行招聘考试中通过笔试初步筛选后，还需要进行面试环节的考评。面试的难度比较高，主要考察应聘者的综合素质、形象气质以及应变能力。面试指导书可以为考生提供面试技巧和策略，增强自信心和应对能力。适当的参考书包括《行情跟踪》、《银行招聘全程通》等。

4、管理类通读：银行行业在对人才的需求不仅包括业务知识，同时还需要有一定的管理与领导素质。因此，银行招聘考试中也会涉及到管理类问题。例如团队建设、人际交往等。参考管理类通读可以提高考生的领导能力和管理能力，建立合适的领导方法和管理体系，适当的参考书有《亲情管理》、《名人励志》等。

三、银行招聘考试用书的核心

1、重点教材：银行招聘考试用书中，重点教材是核心。金融类基础教材可参考《金融学原理》、《商业银行理论和实践》等；信贷类教材可参考《信贷秘籍》、《银行信贷操作全程模拟》等；财经类教材可参考《财经法学》、《商务英语》等。考生需要在学习和掌握基础知识的同时，注意提高综合素质和专业素养。

2、涉及面广泛：银行招聘考试用书内容涉及的领域很广泛，包含了金融、财经、管理以及英语等。因此，在备考过程中，考生需要根据自己的水平选择相应的参考书，并重点关注自己不熟悉的领域。

3、指导性强：银行招聘考试用书不仅是为了提高考生的知识和专业素养，同时也是一本指导书，应该具有一定的指导性和实用性。要选择实用性和实质性强的书籍，通过参考可确保考生在备考中得到实质性的提高。

四、如何选择适合自己的银行招聘考试用书

1、确定需要突出的学科：在选择适合自己的银行招聘考试用书前，首先需要确定需要提高的学科领域，并在此基础上进行筛选。

2、根据水平来选择：针对自己的学习情况选择相应的参考书。如果自己的水平比较好，则应选用一些难度较高、深入剖析的参考书。相反，如果自己的水平比较一般，应该选择较为简单易懂的教材。

3、关注参考书的适用性：选择银行招聘考试用书时，要根据自己的实际情况，选择具有适用性和实用性较强的书籍，尤其是对于初次参加银行招聘考试的考生来说。选择适合自己的书籍玩法是，可以在多个书籍中选择适合自己的章节进行深入学习，将相关知识点学习透彻。

五、总结

银行招聘考试不同于其他国家机构考试，其考试难度比较大，考生需要具备较高的综合素质和专业素养，因此在备考过程中，需要选择适合自己的银行招聘考试用书，并进行专业的学习和自我提高。银行招聘考试用书是成功的基石，希望考生可以充分利用资源去提高自己的学习水平和考试成绩。

银行招聘考试是广大银行招聘岗位的必经之路，在竞争激烈的招聘市场中，凭借一定的知识水平和实力才能获得成功。在备考阶段，选择适合自己的考试材料，能够有效提高备考效率，进而实现考试目标。

2. 银行招聘考试资料种类

银行招聘考试材料市场种类繁多，主要可以分为以下几类：

（1）历年真题及解析：这类材料能够直接反映考试的难度和出题思路，对考试形式、考点和重点能够产生直接的帮助作用，同时跟随解析分析深入学习带有记忆点的知识点。

（2）教材版、辅导书籍：根据官方考纲编写的辅导书籍和教材版资料，内容系统、结构严谨，适合全面复习和梳理知识体系。

（3）在线视频、直播课程：以视频为主的在线学习方式，提供针对性的教学课程，适合具有较快学习、消化知识的特点，同时更加灵活方便。

（4）在线题库、题目解析：重点有在线真题、模拟考试题库，提供独立丰富的题目解析和完整的题目类型，为用户提供优质的练习和复习资料。

（5）考试自测工具：以自测评估、知识检测为核心的教育工具，能够提供针对性的题目、考试题型和考试难度等级。

3. 银行招聘考试购买哪种材料更加合适

购买哪种银行招聘考试材料才更加合适呢？这取决于以下几个方面：

（1）自身基础能力：如果自己的基础能力较强，思维逻辑理性，那么建议购买历年真题及解析型的材料或者在线题库、题目解析类的资料。这样能够将更多的时间和精力放在真题上，练习到较高质量的题目，同时能够使备考更加有针对性和实战性，提高升职、找工作的成功率。

（2）复习时间：如果准备时间较长，那么建议可以选择较为系统、全面的教材或者辅导书籍，这类资料能够配合自己的实际情况，在时间安排和知识点复习上更加规范和统一。

（3）多种备考方式的组合利用：相信很多人都会采取不同的学习方式进行备考。例如，可以通过辅导视频了解全面的考试难度和全面的分析情况，再使用在线题库深入掌握题目解析的技能，通过自测工具进行定期自测，以增强自己的学习意识和考试的自信心。同时搭配历年真题及解析的资料进行查缺补漏，钻研难点强化知识点，这样可以达到更好的考试效果。

4. 银行招聘考试材料品牌相关推荐

（1）中公银行考试材料：中公银行考试材料是针对各大银行及金融机构招聘岗位的相关考试资料，产品涵盖历年真题及解析、银行知识积累、模拟考试题库等，知识丰富，全面深入。

（2）天一在线：天一在线以考试培训为核心，主要提供银行考试培训、公务员考试培训、企业内训等多样化的培训服务，教材体系统计全面，课程覆盖面广，能够帮助用户打通学习的困境，提升备考竞争力。

（3）华章在线：华章在线以体系化的考试课程体系为特色，除了提供考试培训外也有一些在职人员专属的脱产课程和高端管理培训，降低在职人员备考的时间和精力成本，同时能够提高岗位职业素质。

（4）环球网校：环球网校通过在线直播、录播等形式进行线上教育，内容涵盖了各个方面，主要集中在考证、职业资格、留学移民等方面。同时提供了较多的题库和模拟试卷来帮助学员提高实践能力。

（5）昂立教育：昂立教育是一家较大的远程教育机构，主要集中于集中于自考本科、独立本科、中外合作办学、成人高考等方面，教育内容实用、权威，能够帮助学员更快更深地了解银行知识，提高备考成绩。

5. 总结

在银行招聘考试备考过程中，合适的考试材料能够更好地提高学习效率、分析提取考点，为提高复习效果提供良好的条件。相信通过了解以上的相关知识可以根据自己的需求选择合适的材料，从而进一步提高自身备考水平。